山丹县坚持把干部教育培训作为干部能力素质建设的“头号工程”，聚焦经济社会发展大局，大力实施精准化专业化实战化培训，多维度推动高素质专业化干部队伍建设，为全县经济社会高质量发展蓄势赋能。

聚焦凝心铸魂，筑牢政治过硬“桥头堡”。坚持以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为干部教育培训的首课主课必修课，分层分类举办科级干部、中青年干部、党务干部等各类主体培训班次13期2980多人次，着力解决干部理论武装不深、转化运用能力不足等问题。将政治训练贯穿干部成长全周期，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用足用好艾黎纪念馆“全国爱国主义教育基地”，开展“十百千万铸党魂”红色教育活动1560多场次，引导广大党员干部赓续红色血脉，铸牢绝对忠诚之魂，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

聚焦师资培育，筑牢教育培训“压舱石”。坚持把师资队伍建设作为提升干部教育培训质量的重要抓手，全方位、多途径加强师资队伍建设。研究制定《全县干部教育培训“五个一批”建设工作方案》，全面加强干部教育培训师资、课程、教材、现场教学点和教学科研等基础保障工作。采取“1＋1”或“1＋N”师徒结对帮带模式，择优选派骨干教师“以师带徒”指导2名新入职年轻教师提升教学能力和科研水平。选派5名党校教师参加省市委党校师资培训班，打造《深刻领悟“两个确立”的决定性意义》等精品教学专题9个，《路易·艾黎逐梦红色中国》等精品微党课6个，着力建强干部教育培训师资队伍，推动干部教育培训水平实现整体跃升。

聚焦精准施训，按下驱动发展“加速器”。紧盯发展需要和履职需求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，着力补齐党员干部本领短板和知识弱项。围绕创新驱动、安全发展、应急管理等专题，开展各类业务培训班次14期，培训业务骨干2600多人次，切实解决领导干部“本领恐慌”、能力不足问题。采取“请进来教＋走出去学”“线上＋线下”相结合的方式，邀请省内外知名专家讲授国家宏观政策、省委重大部署和行业领域趋势动态，举办乡村振兴、现代金融、企业经营管理等高层次赴外培训班9期，400多人次，拓宽眼界思维，提升服务发展本领，为高质量推进项目建设、招商引资、工业发展等重点工作打下坚实理论基础。

聚焦实战练兵，锻造干事创业“排头兵”。瞄准干部配备需要和岗位需求，坚持岗位练兵和集中练兵相结合、选派学习和一线锻炼相结合，不断强化党员干部责任意识、激发为民情怀、提升服务本领。立足就业增收、乡村治理、产业发展等乡村振兴重点任务，组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动2364场次。用活用好“上挂下派”“横向轮岗”等措施，深化“百名干部助百企”行动，推荐6名年轻干部到省市部门单位挂职锻炼，选派12名干部到24家有影响力的企业纾困解难，39名干部到乡村一线驻村帮扶，抽调120多名干部到招商引资、产业发展、征地拆迁等一线淬火历炼，通过交任务、压担子，练就堪当重任的铁肩膀、硬脊梁、真本事。（苏军）