山丹县聚焦农村基层党建重点工作任务，不断创新工作机制，丰富工作载体，持续加强农村基层党组织建设、育强头雁队伍、提升治理效能，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能。

立足强基固本，夯实乡村振兴战斗堡垒。坚持抓两头带中间，深入实施基层党建强基固本工程，一体推进党支部建设标准化星级争创和软弱涣散党组织整顿，在农村创建五星级党支部14个，四星级党支部81个，对精准摸排的5个软弱涣散村党组织严格按照“四个一”工作要求进行整顿提升，基层党组织政治功能、组织功能不断增强。完善村级各类组织定期向村党组织报告工作制度，严格落实“四议两公开”议事决策机制，深化争当“焉支先锋”活动，评选“焉支带富先锋”380名，引导农村党员在乡村振兴一线发挥模范作用、彰显使命担当不断增强农村党组织的政治领导力、群众号召力。

着眼队伍建设，锻造乡村振兴头雁铁军。全面落实市委加强和稳定村干部队伍“22条措施”，注重在选优配强、能力提升、严管厚爱上持续发力，着力打造一支有本领、能担当、善作为的基层干部队伍。实施村干部“雁阵培育”计划，实行选拔、培育、考核、管理“四位一体”链式培养机制，培养“头雁”10名，储备“强雁”35名，100％的村有了大学生“雏雁”。全方位扩宽村干部选用视野，从现任村干部、致富带头人、退役军人、返乡大学生等村级人才中储备村级村党组织书记后备人选217名，同时，强化后备人选实践锻炼和日常培养，确保村级后备干部选得准、管得住、用得上。

聚焦基层治理，建设宜居宜业和美乡村。全面落实市委“党建引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法。打造乡村治理“全科网格”113个，深化季度全覆盖走访和“邻里小院议事”模式，村级党组织依托“邻里小院”开展议事活动150场次，商议解决群众“关键小事”360余件。秉持“众人的事情众人商，众人的事情众人做，众人的事情众人评”原则，将说事议事纳入党员固定活动日“规定动作”，大力推行接诉即办改革，优化民情收集、分级办理、限时反馈、审核办结、考核问效流程，推行“一门式全天候”诉求响应机制，解决群众看病就医、供水用电等问题500多个，群众满意度显著提高。（赵玄武）