今年以来，山丹县坚决扛牢抓党建促乡村振兴政治责任，聚焦全省乡村振兴示范区创建目标，强化思想引领，建强战斗堡垒，壮大先锋力量，培育富民产业，深化乡村治理，切实把组织优势转化为乡村发展优势，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保障。

强化政治建设，凝聚乡村振兴“向心力”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的“必修课”，举办乡村振兴、生态文明等主体班次9期，培训党员干部1300人次。将习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述纳入“三会一课”、党员固定活动日“规定动作”，推行组织生活全程纪实备案管理制度，组织基层党组织常态开展集中学习、专题辅导和宣讲阐释，引导广大党员筑牢推进乡村振兴的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

坚持夯基固本，筑牢乡村振兴“强堡垒”。实施基层党建质量提升行动，一体推进党支部星级争创和软弱涣散整顿，农村领域评定四星级以上党支部95个，整顿软弱涣散党组织5个，党组织政治功能和组织功能不断增强。深化村干部“雁阵培育”计划，开展村班子运行情况分析，调整补选村“两委”成员15名，落实加强和稳定村干部队伍“22条措施”，推进村党组织书记后备力量培育储备工作，确定村党组织书记后备力量初步人选217名，确保下一轮换届时各村都有成熟可用的后备人选。

锻造先锋力量，激活乡村振兴“动力源”。严把党员“入口关”，规范落实县级联审和提级抽查复核机制，新发展农村党员66名，储备入党积极分子195名。创新农村流入城区党员管理模式，在12个社区全覆盖建立流动党员管理服务站，组织乡镇党委与城市社区党工委签订“双向共管”协议，将3900多名农村流入城区党员按居住地编入社区党组织统一管理，让流动党员离乡不离党，有家更有为。深化争当“焉支先锋”活动，评选“焉支带富先锋”380名，引导农村党员在乡村振兴主战场发挥模范作用、彰显使命担当。

注重引才聚智，厚植乡村振兴“硬支撑”。优化升级人才政策，刚柔并举引进农村领域高层次专家人才90名，指导创建科技示范点20个。与中国农科院兰州兽研所陈启伟副教授人才（团队）合作实施人畜共患一体化防控项目，创建牛羊布病净化场4个，全力保障群众身体健康。深化乡村振兴“十业百社万才”计划，建强产业专家服务团，选派科技特派员深入一线开展技术指导，帮带培养本土人才，让“新农人”逐梦“兴农路”。评选首届“丝路马都·古韵山丹·焉支英才”优秀乡土人才71名，“草根精英”“民间高手”干事创业活力不断激发。

赋能产业发展，打造乡村振兴“新引擎”。深化“党建＋产业”组织振兴模式，采取“职能部门＋龙头企业＋合作社＋村”等联建模式，跨行业、跨地域组建职能部门牵引型、龙头企业带动型、属地党委整合型等产业链党委5个，带动42家经营主体、26个村抱团发展。推行需求、资源、工作“三张清单”工作法，产业链党委结合年度任务征集需求清单118项，成员单位结合职能优势列出“资源清单”96项，精准匹配形成“工作清单”85项，有效推动不同隶属关系的产学研、链上企业党组织联建共建，带动联建村村均增收5万元以上。

提升治理效能，优化乡村振兴“软环境”。系统施策“为车减负、为马赋能”，制定村（社区）机制牌子和证明事项指导目录，开展村级组织挂牌清理规范2轮次，清理精简各类责任状，规范村级工作台账，让基层干部心无旁骛抓党建、抓治理、抓服务。用活党建引领乡村治理“24字工作法”，全覆盖建成镇村接诉即办服务站，建成“邻里议事小院”296个，完善“接诉即办”流程，商议村级大事420多项，解决群众“关键小事”1160余件，群众获得感成色更足、幸福感更可持续。（朱芳源）