为充分发挥专业技术人才优势和不断壮大水利行业人才队伍，激发专业技术人员的工作积极性和创造性，山丹县水务局以“严要求、高标准、实措施”为抓手，不断推动专业技术职称评聘工作标准化、科学化、规范化。

严把申报关。专业技术职称申报是职称评审的第一道关口，按照市县有关文件要求，对本系统符合申报条件的专业技术人员及申报水利工程专业的民营企业拓展申报通道，按照当年职称申报范围、申报评审条件标准、申报评审方式、申报时限及申报渠道等内容，制定《水利工程专业职称申报资料清单》，明确正常晋升和破格晋升的专业技术人员申报条件。同时，积极对接县人力资源和社会保障局开通线上申报系统端口，增设职称申报系统管理员账户，下放权限至用人单位开放申报人员端口，确保申报工作的时效性。

严把口径关。统一要素口径是规范职称评审的关键环节。一是统一评审条件标准。申报人员依据全省工程系列水利工程专业职称评价条件标准进行申报，业绩条件须满足评价条件标准具体款项。二是统一政策依据。准确把握全省有效、全省基层有效和乡村倾斜等政策，在岗位使用和调剂上做到评聘一致、岗职相符。三是统一申报人员评审资格。对业绩时限、任职年限、学历、专业、申报类型、专业技术继续教育、取得的业绩成果、论文查重等一一做出明确说明，确保申报人员提供的申报资料符合规范要求、满足评审条件。

严把审核关。逐级审核是职称评审的重要环节，按照个人申报、单位推荐、主管部门初审、上级部门复审的职称评审流程，对申报人员提交的资料进行细致审核，重点审核申报人是否符合条件、申报资料是否真实有效、申报信息是否准确完整，确保申报信息申报资料规范。严格公示程序，按照“三公示”的要求在用人单位、主管部门、政务服务门户网站分别进行公示，有效杜绝不按程序规定办理的“插队”现象，确保职称评审程序公平公正、严谨规范。

近年来，该局充分发挥专业技术职称评聘“指挥棒”作用，不断适应政策调整，优化岗位结构，转换业绩成果，着力提升水务系统专业技术业务整体水平，为基层水利事业高质量发展提供技术支持和专业保障。本年度，申报专业技术初级职称13人，中级职称16人，高级职称6人。全系统专业技术人员累计达到98名，正高级工程师3名，副高级工程师23名，工程师21名，助理工程师51名。（宋俊宇　龙宇）