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山丹县筑牢制度“防火墙”让基金运行更安全
今年以来，山丹县人力资源和社会保障局坚持问题导向、目标导向，逐步强化制度建设在社保基金安全管理中的基础作用，努力让业务经办更加规范，管理趋于完善，风险逐步消除，基金运行平稳。
完善内部控制管理制度。先后制订完善《社保经办机构内部控制管理制度》等风险管理制度47项，致力业务经办、财务管理、稽核内审“三道防线”，实行全方位、全流程、全员式的社会保险基金风险管理监督机制。
建立数据比对核查制度。制定印发了《山丹县社会保险信息数据“四比对一报告”工作机制》，加强与公安、民政、司法、卫健等部门数据资源共享，按月对待遇发放人员进行多维度关联分析比对，精准核查存疑信息，准确掌握领待人员身份和生存状态，确保养老待遇安全足额发放。今年以来，按时足额发放三项养老保险待遇40219人44506.48万元，发放率100％。
落实死亡人员报告制度。压实乡镇（街道）、村（社区）、用人单位责任，要求每月5日前，各乡镇、县直各部门、企事业单位、社区分别向县人力资源和社会保障局社保中心报告本辖区、本部门、本单位参加城乡居民基本养老保险、城镇职工基本养老保险死亡人员信息。当月无死亡人员的，实行“零报告”。最大限度防范死亡冒领违规领取待遇问题发生。今年以来，办理死亡注销手续1092人。
贯彻基金要情报告制度。将《社会保险基金要情报告制度》纳入单位学习计划，组织干部认真学习、深刻领会、融入日常。建立社保基金要情报告会商制度，严格对照社会保险要情适用范围、分类标准、报告程序等要求，对社会保险基金运行情况进行安全评估和研判分析。并通过各种方式拓展社保基金监督渠道，强化社保基金管理政策法规宣传，着力营造全社会关注、支持和共同参与社保基金管理的浓厚氛围，切实维护社会保险基金安全。（韩燕）
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