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霍城镇：多举措推进矛盾纠纷排查化解提质增效
今年以来，霍城镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持以“主动创稳”工作为主线，实行“网格化排查、多元化治理”工作机制，及时化解辖区内各类矛盾纠纷和隐患治理，切实筑牢矛盾纠纷化解“第一道防线”。
排查常态化，纠纷“早发现”。常态化开展矛盾纠纷排查工作，充分发挥网格员人熟、地熟优势，及时弄清矛盾纠纷的态势、矛盾纠纷的成因、矛盾纠纷的性质，及时采取有效措施，找出解决矛盾的最佳途径，为下一步调解奠定坚实的基础。
培训提素质，调解“有良方”。积极组织镇、村两级调解委员会60余名调解员参加2024年人民调解员网络培训班活动，为基层调解员们上一堂业务“加强课”，指导调解员运用专业知识和法治思维解决群众在日常工作、生活当中产生的纠纷问题，通过“摆事实、讲道理”，依法依规多元化解各类矛盾纠纷。
宣传多形式，知识“广普及”。坚持预防为先，把法治宣传教育贯穿于调解全过程，通过公共法律服务群以及散发宣传资料、邀请法律顾问进村进行法律政策解读、调解案例解析等“线上＋线下”相结合方式，帮助群众知法、懂法、学法、用法，增强法律意识，提高村民的法治素养。截至目前，开展普法宣传赶集活动6场、“法律进乡村”活动6次、发放宣传资料1200余份，利用网络平台推送普法信息21条。
下一步，霍城镇将继续常态化推进矛盾纠纷排查调处工作，坚持“早预测、早排查、早发现、早介入、早调处”的原则，不断提升预防和化解矛盾纠纷的能力，维护辖区和谐稳定。（通讯员 张玉）
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