第45期

山丹县人民政府办公室编　　　　　　　　　二〇二五年十二月十六日

●老军乡：深耕“三农”沃土　筑牢振兴根基

●县人社局：抓实人事工作“硬举措”　激活就业发展“新引擎

●县科技局：科技创新“三力齐发”　为高质量发展蓄能

●县司法局：全面优化营商环境　精准护航企业发展

老军乡：深耕“三农”沃土　筑牢振兴根基

坚守粮食安全底线，夯实农业发展根基。坚决守牢耕地保护红线，建成高标准农田7324亩。严格落实粮食安全党政同责，粮食播种面积达到5.2万亩，超额完成今年目标任务。稳妥推进第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作，2025年全乡流转土地2.4万亩，完成撂荒地排查整治1001块，实现了土地资源高效利用与可持续发展。

践行绿色发展理念，厚植乡村宜居底色。实施丰城新村口袋公园绿化美化工程，扎实开展义务植树活动，完成植树造林13亩，补植小白榆、海棠、云杉等苗木1700余棵。深入开展人居环境集中整治，加强河道“四乱”整治与农业面源污染治理，累计开展行动60余次，清理河道垃圾40余吨、废旧农膜300余吨，全乡人居环境得到有效改善。

深化联农带农机制，释放农村内生潜能。紧紧围绕“产业兴旺、农民增收”的目标，依托肉羊养殖、中药材及玫瑰花种植加工等特色产业，形成党组织引领、市场主体带动、农民积极参与的联农带农机制，带动周边200多名群众就近务工，实现户均增收约1.2万元，全乡10个行政村集体经济村均收入达11.29万元，有力促进了农民稳定增收。

                                                      （老军乡张兴旺）

县人社局：抓实人事工作“硬举措”激活就业发展“新引擎”

公开招聘工作取得新成效。以促进高校毕业生就业为重点，坚持公开透明的录用原则，规范招聘程序，今年全县事业单位招聘20人，安置免费师范生和医学定向生2名，招募“三支一扶”人员19人，引进急需紧缺人才9名，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。

岗位管理工作取得新成果。规范事业单位岗位设置，细化行业分类管理，动态优化岗位结构与比例，推动形成人员能上能下、待遇能高能低的用人机制。持续完善特设岗位制度，落实基层“双定向”专技岗位政策，推荐申报副高级以上职称72人、中级职称93人，人才队伍进一步优化，管理效能显著提升。

职员等级晋升工作取得新突破。突出政治标准，严把正确导向关口，常态化落实县级以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，持续释放政策激励效应。今年以来累计晋升职级63人，其中六级职员3人、七级职员22人、八级职员34人、九级职员4人，有效激发了广大干部职工干事创业的积极性和主动性。

管理服务体系建设取得新进步。通过召开股室座谈会、深入乡镇人社服务站调研、走访重点企业和群众代表等方式，全面宣传贯彻党的二十届四中全会精神，系统梳理干部在业务办理、政策执行、群众服务中存在的短板弱项，精准锁定培训需求，推动培训内容与实战需求紧密衔接，有效提升干部队伍的专业素养与服务能力。

                                                       （县人社局李璟）

县科技局：科技创新“三力齐发”为高质量发展蓄能

强化政策供给，激活创新“源动力”。采取“线上精准推送＋线下专题解读”相结合方式，线上依托微信公众号“众创空间”发布政策解读50余篇、牵头拍摄《科技赋能之路》系列短视频4期，线下开展“政策进企业”活动，推动政策“看得懂、记得住、用得上”。今年以来，共为19家科技强县明星企业兑现奖补资金93万元，为13家企业落实技术合同交易后补助资金14.21万元，为8家高新技术企业和11家省级科技创新型企业兑现奖补资金120万元，有效激发企业创新动力，为县域高质量发展注入新活力。

聚焦项目牵引，打造产业“强引擎”。立足县域资源与产业实际，围绕产业瓶颈开展关键技术攻关，面向企业征集技术需求60余项，提供从申报到转化的全链条服务。全年组织申报省级项目29项、市级25项、县级81项，成功立项省级10项、市级14项、县级59项，获批项目资金1004万元，立项数量与资金额度均创历史新高。

深化企业培育，筑牢创新“主阵地”。通过走访调研、专题培训、申报指导等方式，入库科技型中小企业63家，实现“应评尽评、应入尽入”。分批次组织申报国家高新技术企业14家、省级创新型企业16家、省级科普基地5家，认定省级创新型企业9家，培育省级“三高”企业1家，全县累计认定高新技术企业、省级科技创新型企业和省级“三高”企业分别达到35家、32家和1家，逐步形成以科技型中小企业为基础、高新技术企业为骨干、“三高”企业为引领的梯次发展格局。

                                                    （县科技局董金凤）

县司法局：全面优化营商环境精准护航企业发展

完善制度体系，筑牢公平竞争基石。创新建立“合法性＋合理性＋可行性”三重审核机制，全面审查涉及市场主体经济活动的政策文件，确保合法合规、公平公正。今年以来，累计审核重大行政决策及规范性文件143份，清理并宣布失效涉企政策文件10件，有效维护了市场主体合法权益。

规范执法行为，提升涉企监管效能。制发《山丹县规范行政执法工作方案（2025－2026年）》，召开行政执法会议7次，进一步规范了行政执法行为。创新推行“综合查一次＋伴随式监督”执法，最大限度减少执法扰企，全年开展“扫码入企”检查452家，检查频次减少51％。开展“一案一专班”监督6次，制发警示函2份，实现执法全程透明可追溯。

优化服务流程，提高政务办事效率。持续深化“放管服”改革，全面推行证明事项告知承诺制，公布告知承诺事项111项。严格执行“四级46同”标准，梳理公布政务服务事项6817项，实现“五办”服务全覆盖。聚焦24项主题服务，从企业和群众高频办理事项入手，创新组建“山小驹”帮办代办服务团队，以“最小颗粒度”优化流程，推动审批服务从“政府端菜”向“群众点餐”转变。

强化司法保障，护航企业稳健发展。健全完善府院联动机制，出台《“执行难题大攻坚”之清收处置工作实施方案》等政策措施，设立涉企投诉“直通车”，整合打造“七中心”高效服务平台，组建29人法律团队开展“法治巡诊”，推动形成机制衔接、服务协同、法治保障的涉企服务新格局。常态化开展“万名干警联万企”“法治体检”等活动，年内走访企业180余次，化解涉企纠纷40余起，调解复议案件3起，以精准服务持续优化营商环境。

                                                      （县司法局马蛟）