政务信息第7期

第7期

山丹县人民政府办公室编　　　　　　　　　　二〇二六年三月十二日

●李桥乡：全面推进节水行动　提升水资源可持续利用水平

●县应急管理局：健全监管体系　筑牢煤矿安全屏障

●县市场监管局：强化网络餐饮监管　保障群众“舌尖上的安全”

●县教育局：聚才赋能强动力　办好人民满意教育

李桥乡：全面推进节水行动　提升水资源可持续利用水平

健全长效管水机制，持续巩固节水成效。锚定节水增效目标，严格执行“总量控制、预算管理、计划用水、定额管理”的水资源管控机制，依据各村水资源承载力、土壤墒情、作物需水规律及耕地现状，重新核定各村作物的用水定额，确保全乡855万立方米用水预算总量不突破、定额不超标。同时，积极对接实施2026年农村供水工程维修养护项目，对高庙村32户使用浅层地下水农户实施供水管网改造，切实封堵无序取用地下水管理盲区，将地下水资源保护落到实处。

构建高效节水体系，夯实粮食安全根基。坚持把保障粮食安全摆在首位，以水资源刚性约束推动农业向节水化、集约化、现代化转型。谋划实施巴寨、高庙等村1.04万亩高标准农田建设项目，争取建设蓄水池、“港湾式”泵池等调蓄设施，推动实现农业灌溉用水从水源调配、输水过程到田间精准灌溉的全链条精细化管控。持续推进地下水超采区治理，重点推广垄膜沟灌等覆膜灌溉技术及小麦浅埋滴灌水肥一体化技术，新增节水灌溉面积5000亩以上，持续提升灌溉系统响应速度与调控能力。

优化农业种植结构，提升用水综合效益。坚持“以水定地、以水定产”，在稳定1万亩小麦面积的基础上，全面禁止高耗水作物种植，规模化发展制种蔬菜、中药材、高原夏菜等节水耐旱作物1万亩以上。严守2.7496万亩配水面积红线，将用水指标分解落实到村、到户，确保亩均配水控制在260立方米以下，持续提高水资源利用效率和农业综合效益。

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县应急管理局：健全监管体系　筑牢煤矿安全屏障

“一矿一策”精准治理，实现监管一张图。扎实开展“煤矿提质增效年”专项行动，持续推进“一矿一策”精准化监管，深入分析各矿地质、水文、系统等特点，梳理4户煤矿“水”“老”“弱”等突出风险9条，制定“一图一表一账”防控措施。创新建立“一张导图把全局”，构建“一套表格查隐患、一本台账明方向、一套制度筑屏障、一揽措施防未患、一项承诺压主体”的“1＋5”煤矿安全管理体系架构，精准补齐煤矿安全生产短板，全面提升煤矿本质安全水平。

“专家智库”强基赋能，提升防控专业度。建立“县级领导包保、监管部门包抓、安监员驻矿盯守”工作机制，修订《山丹县安全生产和应急管理专家管理办法》，争取县财政专项保障资金30万元，从国家级、省级专家库邀请高层次专家，为煤矿安全提供强有力的“外脑”支持。邀请国家级煤矿安全生产权威专家开展技术指导，对全县4户煤矿完成四轮次全覆盖“安全体检”，推动重大风险防控专业化、科学化。

“全员哨兵”群防共治，共筑安全防护网。出台《矿山安全生产举报奖励办法》《煤矿企业安全生产周期奖励办法》等措施，提高奖励标准，主动排查报告身边安全隐患，配套开发“安全鹰眼”举报小程序，构建多元化监管机制，全县28户矿山企业事故隐患内部报告奖励机制全部建立，收到内部隐患报告185条，发放举报奖励资金4850元，形成“人人关心安全、人人参与治理”的良好氛围。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（应急管理局　　贾　　伟）

县市场监管局：强化网络餐饮监管保障群众“舌尖上的安全”

筑牢入网经营“防火墙”。深化“线上筛查＋线下核查”双轨治理模式，线上依托智慧食安平台动态监测第三方平台及入网商户，排查整改无证、超范围经营等违规行为，线下聚焦校园周边、焉支巷子、世博恒太城等重点区域，对线上发现的疑点问题，开展穿透式实地核查，严查后厨操作、食材管理等关键环节，严厉打击“幽灵餐厅”等突出问题。同时，定期约谈第三方平台负责人，督促其加强平台内部管理，严格落实主体责任，携手构建“政府监管、平台自治、社会监督”的多元共治格局。至目前，累计巡查商户720余家次，整改隐患580余个，立案查处7起，网络餐饮经营秩序得到有效规范。

拧紧食品安全“责任链”。大力推行“现场指导＋限期复查”闭环管理机制，“一户一策”整改超范围经营、“食安封签”使用不规范等违规行为。深入开展“你点我抽他检”活动，围绕市场流通重点、节日消费热点、群众投诉焦点靶向抽检，持续推动监管力量与群众需求同频共振，共筑食安防线。全力推进“互联网＋明厨亮灶”建设，推动352家入网商户完成智慧化改造并接入监管平台，发放“食安封签”40000余份，促进传统监管向智慧监管转型，拧紧了从商户到平台的责任链条。

织密协同治理“共治网”。将网络餐饮纳入日常监管重点，常态化开展“双随机、一公开”抽查，创新社会共治模式，聘请外卖骑手担任食品安全义务监督员，建立健全“骑手举报—平台响应—部门查处”三方联动闭环管理机制，倒逼入网商户强化外卖食品安全经营主体责任，提升全时域全方位网络食品安全监管效能，为广大消费者提供更优质、更放心的网络餐饮服务。同时，进一步畅通和优化投诉举报与舆情反馈渠道，完善奖励与保护机制，激发公众参与监督的积极性，推动形成“企业自律、政府监管、社会协同、公众参与”的共治共享氛围。

县教育局：聚才赋能强动力　办好人民满意教育

精准引才，汇聚优质智力活水。坚持“按需引才、柔性用才”工作理念，聚焦高中备考精准度不高、办学管理能力不足、学科结构不均衡等突出问题，靶向发力、柔性引智。从省外引进正高级、拥有20年以上教学经验的高考学科名师7名，面向义务教育阶段公开招录紧缺学科教师27名，统筹交流调配教师314名，有效补齐学科结构性短板，为教育教学质量提升注入强劲动能。

系统育才，筑牢本土人才根基。构建梯次培养、精准赋能的人才培育体系，深入实施“教育英才”培养计划，组织444名教育工作者赴江浙等教育发达地区跟岗实训，通过沉浸式培训、实战化锻炼全面提升专业素养。同步推进义务教育阶段百名教师梯级培优计划，强化“传帮带”机制，聘请县级导师20名、结对校级导师213名，对150名中青年骨干教师进行跟踪培养，加速青年教师成长成才。已累计培树教育部新时代名师、省级名师及名班主任3名，本土名师队伍持续壮大，引领效应逐步显现。

用心留才，营造舒心从教生态。深化集团化办学，成立山丹一中教育集团，促进优质资源与薄弱学校深度融合，逐步缩小城乡、校际差距。组建陇原名校长工作室2个、名师工作室9个，聚焦新课标落地等重点课题，每年开展县域教研活动不少于4次、送教下乡2次，加速教研成果向一线教学转化。健全完善激励保障机制，推动职称评审向一线教师、基层教师倾斜，严格落实教师减负各项政策，完善尊师惠师暖心举措，全力营造尊师重教、舒心从教的浓厚氛围，让广大教师安心从教、热心从教。                       （县教育局徐世银）