以训赋能强履职 严守底线提质效——位奇镇召开村社干部履职能力暨农村集体“三资”清查工作业务培训会

以训赋能强履职严守底线提质效——位奇镇召开村社干部履职能力暨农村集体“三资”清查工作业务培训会

为筑牢基层干部廉洁履职防线，规范农村集体“三资”管理，全面提升村社干部履职能力与业务实操水平，近期，位奇镇组织开展村社干部履职能力暨农村集体“三资”清查工作专题培训会，镇机关全体领导干部、各村党支部书记、村监委主任、村文书共100余人参加本次会议。实现纪律教育、能力提升、业务攻坚一体推进、双向赋能。

本次培训坚持“靶向施教、学用结合”原则，将干部廉洁履职教育与“三资”清查实操培训深度融合，精准对接基层工作痛点、难点，兼顾思想淬炼、纪律约束与业务赋能，确保培训接地气、有实效、可落地。

在履职能力培训环节，工作人员围绕基层工作规范和纪律底线，系统解读《信访工作条例》《农村基层干部廉洁履行职责规定》及《农村基层干部廉洁履行职责负面清单》。结合镇村工作实际，细致讲解信访接待、矛盾调处、民意回应的工作流程和规范要求，明确基层信访工作责任边界，引导干部主动将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。同时，通过以案释纪、以规明责的方式，清晰划定基层干部履职“红线”和纪律“底线”，深入剖析基层履职常见风险隐患和违规违纪问题，引导全体干部严守纪律规矩、筑牢廉洁自律思想防线，树立正确履职观，依规依纪依法开展各项工作，持续净化基层政治生态。

在“三资”清查业务培训环节，针对清查工作标准严、实操性强的特点，镇业务骨干开展专项实操教学。培训聚焦农村集体资金、资产、资源清查核心工作，详细讲解清查工作流程、核查标准、资料归档等关键内容，围绕清查表格填报口径、数据逻辑、易错漏点、疑难问题进行答疑解惑。结合以往工作中的共性问题，现场示范填表规范、纠正填报误区，明确数据核对、信息录入、台账完善的工作要求，有效解决基层干部“不会填、填不准、核不清”的实操难题，统一工作标准、规范操作流程，全力保障全镇“三资”清查工作底数清晰、数据准确、全覆盖无死角。

此次融合式培训实现了纪律教育与业务实操的有机统一，有效提升了村社干部的规矩意识和实操能力。参训干部纷纷表示，培训内容贴合实际、实用性强，收获颇丰。下一步，位奇镇将从严从实推进“三资”管理、基层治理、信访维稳等重点工作，以过硬作风推动基层治理提质增效、集体经济稳步发展，为乡村振兴高质量发展保驾护航。