各乡镇人民政府，县直各部门，企事业及省市驻丹各单位：

修订后的《山丹县人民政府工作规则》已经2022年3月25日县政府常务会议通过，现予印发。2017年2月9日印发的《山丹县人民政府工作规则》（山政发〔2017〕22号）同时废止。

                                            山丹县人民政府

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山丹县人民政府工作规则

（2022年3月25日县政府常务会议修订）

第一章  总  则

一、山丹县第十九届人民代表大会第一次会议选举产生新一届县人民政府，根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《国务院工作规则》和《甘肃省人民政府工作规则》《张掖市人民政府工作规则》，结合我县实际，制定本规则。

二、县政府工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署，省委、省政府和市委、市政府工作安排及县委工作要求，在县委的坚强领导下，牢牢把握工业主导型和生态功能型县域经济发展定位，着力打造“五大基地”、争创“五县”，聚力实现产业体系、生态文明、城乡融合、社会事业新提升，自觉接受县人大及其常委会的监督，接受县政协的民主监督，广泛听取人大代表、民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见，认真办理人大代表建议和政协委员提案，充分发挥县政府党组的领导核心作用，全面履行政府各项职能，努力建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。

三、县政府工作的准则是，执政为民，依法行政，实事求是，民主公开，务实清廉。

第二章  组成人员职责

四、县政府由下列人员组成：县长、副县长，县政府工作部门主要负责同志。

五、县政府组成人员要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“两个确立”，模范遵守宪法、法律和各项规章制度，认真履行职责，积极主动学习，团结协作，为民务实，严守纪律，勤勉廉洁。

六、县政府实行县长负责制，县长领导县政府全面工作。副县长协助县长开展工作。

七、县长召集和主持县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议。县政府工作中的重大事项，必须经会议集体讨论决定。

八、副县长按分工负责处理分管工作。受县长委托，召集和主持县长办公会议，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表县政府进行外事活动。

九、建立县政府领导班子AB角工作制。县长外出期间，由负责常务工作的副县长主持政府工作。副县长外出期间，由对应的副县长主动补位做好工作，或由县长委托其他副县长代管其相关工作。

十、县政府工作部门主要负责同志领导本部门的工作。

县政府各部门根据法律、法规和县政府的决定、命令，在本部门的职权范围内履行职责，推动各项工作落实。

县政府各部门要各司其职，各负其责，顾全大局，协调配合，切实维护团结统一、政令畅通，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，省委、省政府和市委、市政府工作安排及县委、县政府工作要求。

第三章  依法全面履行政府职能

十一、县政府要以“三新一高”为主题，建设现代化经济体系，加强和完善经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护职能，深化简政放权、放管结合、优化服务改革，全面提高政府效能，创造良好发展环境，提供基本公共服务，维护社会公平正义，增强人民幸福感。

十二、加强经济发展趋势研判，充分运用经济、法律手段和必要的行政手段引导和调控经济运行，转变经济发展方式，着力推进供给侧结构性改革，以构建现代产业体系，实现更高质量发展和更好经济效益为中心，调整和优化经济结构，注重开放开发，持续壮大县域经济实力，促进经济持续健康发展。

十三、依法严格市场监管，推进公平准入，加强信用体系建设，强化事中事后监管，健全综合执法体系，规范市场执法，规范行政裁量权，维护市场的统一开放、公平诚信、竞争有序，激发市场活力和社会创造力，构建亲清新型政商关系。

十四、加强社会管理制度和能力建设，健全公共安全体系、社会治安防控体系、应急管理体系、社区治理体系，打造共建共治共享的社会治理格局，维护社会公平正义与和谐稳定。

十五、更加注重公共服务，完善公共政策，健全政府主导、社会参与、全民覆盖、普惠共享、城乡一体、可持续的基本公共服务体系，增强基本公共服务能力，加快推进基本公共服务均等化。

十六、加强生态环境保护，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，实行最严格的生态环境保护制度，构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系，坚决筑牢守好国家西部重要生态安全屏障。

十七、加快数字政府建设，持续深化“放管服”改革，深入推进“互联网+政务服务”，完善办事流程，创新服务方式，提高行政效率，优化营商环境，便利企业和群众办事。

十八、持续加强精神文明建设，注重社会主义核心价值观教育，进一步提升公民思想道德素质和科学文化素养，引领和净化社会风尚，不断提高社会文明程度。

第四章  坚持依法行政

十九、县政府及各部门要带头维护宪法和法律权威，建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，依法行使权力、履行职责、承担责任。

二十、县政府根据经济社会发展的需要，适时制定行政规范性文件，修改或废止不适应改革发展要求的行政规范性文件，确保行政规范性文件的质量。

建立完善行政规范性文件常态化解读机制，提请县政府讨论的行政规范性文件由实施部门、机构负责起草，县司法局审查，有关的解释工作由起草单位承办。

二十一、县政府及各部门制定的行政规范性文件，要符合宪法、法律、行政法规、地方性法规和政府规章及国务院、省政府、市政府的决定、命令有关规定，严格遵守法定权限和程序。

涉及两个及以上部门职权范围的事项，要充分听取相关部门的意见，由县政府制定或有关部门联合制定行政规范性文件。部门行政规范性文件涉及公众权益、社会关注度高的事项，应当事先请示县政府。部门联合制定的重要行政规范性文件发布前须经县政府批准。

部门制定的行政规范性文件，应当在发布之日起15日内向县政府备案。县政府制定的规范性文件，应当在发布之日起15日内向市政府和县人大常委会备案。

行政规范性文件应规定有效期。县司法局定期对行政规范性文件进行清理，需要修改、废止的应及时办理，继续执行的，应公告目录。

二十二、县司法局要严格合法性审查，行政规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得损害公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务。

对违反宪法、法律、行政法规、地方性法规或规定不适当的部门行政规范性文件，要依法责令制定部门纠正或由县政府予以改变、撤销。

二十三、县政府各部门要规范公正文明执法，健全规则，规范程序，落实责任，强化监督，严格执行行政复议和行政应诉工作责任制、评议考核制、行政复议和行政应诉过错责任制，做到有法必依、执法必严、违法必究，维护公共利益、人民权益和社会秩序。

第五章  实行科学民主决策

二十四、县政府及各部门要健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

健全重大决策合法性审查机制，部门提交县政府研究的重大决策，本部门首先提出合法性审查意见，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论。严格落实行政行为逐级负责制。

完善政府法律顾问制度或法律专家咨询委员会制度，充分发挥其在制定重大决策、推进依法行政中的积极作用。

二十五、制定贯彻落实上级党委、政府和县委重要决议、决定和工作部署的实施意见，国民经济和社会发展中长期规划及年度计划、财政预算、经济调控和改革开放的重大政策措施、社会管理重要事务、行政规范性文件等涉及全局性工作以及其他事关全县发展的重大事项，由县政府全体会议或县政府常务会议讨论决定。

二十六、乡镇人民政府、县政府各部门提请县政府研究决定的重大事项，都必须经过深入调查研究和充分论证，并经研究、咨询机构等进行合法性、必要性、科学性、可行性和可控性评估论证；涉及相关部门的，应当充分协商；涉及乡镇的，应当事先征求意见；涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的，要委托第三方或联合第三方进行社会稳定风险评估，并采取听证会等多种形式听取各方面意见。

在重大决策执行过程中，要跟踪决策的实施情况，了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见建议，全面评估决策执行效果，及时调整完善。

二十七、县政府在作出重大决策前，根据需要通过多种形式，听取人大代表、政协委员、民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等方面的意见和建议，并认真吸取采纳，使最终决策更加符合客观实际和群众意愿。

二十八、县政府在事关全面建设社会主义现代化的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设方面的重大决策部署，须先提出意见，报经县委同意后部署实施。

二十九、县政府领导同志要亲力亲为抓落实，主动谋划政策举措，解决矛盾问题，加强工作推进，确保政令畅通。

县政府各部门必须坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，部门主要负责同志是第一责任人。要细化任务措施，层层压实责任，加强政策配套，强化协同攻坚，及时跟踪和反馈执行情况。涉及多部门参与的工作，牵头部门要发挥主导作用，协办部门要积极配合，形成工作合力。

县政府办公室要加强对各乡镇、各部门的督查，坚持全面督查与专项督查相结合，健全限期报告、核查复核、督促整改、情况通报和政务效能考核及第三方评估等制度，推动县政府重大决策部署和县政府领导同志批示指示精神全面落实。

第六章  推进政务公开

三十、县政府及各部门要把公开透明作为政府工作的基本制度，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，推动简政放权、放管结合、优化服务改革。

深化政务公开，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。围绕经济社会发展和人民群众关注关切，重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设、征地拆迁补偿、扶贫救助物资发放、重大政策性奖补等领域的政府信息公开，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。

三十一、县政府全体会议、常务会议和县长办公会议讨论决定的事项，县政府及各部门制定的政策，除依法需要保密的外，应按照政府信息公开要求和程序予以公布。

三十二、凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项以及法律法规规定需要公开的事项，均应通过政府网站、政府公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视、网络等媒介，依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开。

三十三、县政府及各部门要加强政策解读，准确传递政策意图，重视市场和社会反映，及时回应公众关切，解疑释惑，稳定预期。

第七章  健全监督制度

三十四、县政府要自觉接受县人大及其常委会的法律监督，认真负责地报告工作，接受询问和质询，依法备案行政规范性文件；自觉接受县政协的民主监督，虚心听取意见和建议；接受司法监督和社会各界的监督，不断改进工作。

对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设、干部人事管理等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。完善政府内部层级监督和专门监督，改进上级机关对下级机关的监督检查，建立常态化监督制度。

县政府各部门要依法认真办理人大代表意见建议和政协委员提案，加强与代表委员沟通，严格责任，限时办结，主动公开办理结果。

三十五、县政府及各部门公职人员要依照有关法律的规定，自觉接受国家监察机关的监督。县政府各部门要依照有关法律的规定，接受人民法院依法实施的监督，做好行政应诉工作，尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定，同时要自觉接受审计等部门的监督。坚持问题导向，对监督中发现的问题，要认真整改并向县政府报告。

三十六、县政府及各部门要严格执行行政复议法，加强行政复议指导监督，纠正违法或不当的行政行为，依法及时化解行政争议。

三十七、县政府及各部门要接受社会公众和新闻舆论的监督，认真调查核实有关情况，及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果，及时回应群众关切。

三十八、县政府及各部门要重视信访工作，进一步完善信访制度，强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位，建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道，引导和支持群众理性表达诉求、依法维护权益，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。

县政府领导同志及各部门负责同志要定期接待群众来访，亲自阅批重要的群众来信，包案督办重点信访事项，督促解决重大信访问题，保障群众诉求依照法律规定和程序得到合理合法的解决。

三十九、县政府及各部门要严格执行工作责任制，严格绩效管理和行政问责，加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估，建立健全重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，健全激励约束、容错纠错机制，严格责任追究，提高政府公信力和执行力。

第八章  会议制度

四十、县政府实行县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议和县政府专题会议制度。

四十一、县政府全体会议由县长、副县长，县政府工作部门主要负责同志组成，由县长召集和主持。县政府全体会议的主要任务是：

（一）传达贯彻党中央、国务院和省市党委、政府及县委的重要指示、决定、重要工作部署和重要会议精神；

（二）通报县政府重要工作情况和全县经济社会发展情况；

（三）部署县政府的重要工作；

（四）讨论提请县人民代表大会审议的政府工作报告；

（五）讨论其他需要全体会议讨论的重大事项。

县政府全体会议每年至少召开两次，具体时间根据工作需要确定。县政府县长、副县长和乡镇政府、县政府各部门单位主要负责人参加会议。安排城北工业园区管委会主任、副主任和艾黎纪念馆馆长、副馆长列席会议，必要时可邀请县委、县人大常委会、县政协相关领导，县人民法院院长、县人民检察院检察长，县委有关部门、民主党派、工商联、群众团体负责同志列席会议。

四十二、县政府常务会议由县长、副县长组成，由县长或县长委托负责政府常务工作的副县长召集和主持。县政府常务会议的主要任务是：

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想及法律法规、规章制度和行政规范性文件。

（二）传达党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府及县委重要会议精神及决策部署，研究提出具体的贯彻落实意见；

（三）研究需要报请市政府和县委审定的重要事项；

（四）研究需要报请县人大及其常委会审议的重要事项和县人大及其常委会有关决定、决议的措施；

（五）研究由县政府制定和发布的决定、命令及行政规范性文件；

（六）讨论研究事关人民群众切身利益的重点工作和重大改革措施方案；

（七）讨论和通过县政府工作部门及有关单位的人事任免事项；

（八）研究政府自身建设方面的重大事项和政府系统有关奖惩事宜；

（九）听取县政府部门和有关单位、乡镇政府重要工作汇报，讨论决定重要请示事项；

（十）讨论事关全县经济社会发展的重要规划、计划和重大项目实施及大额资金安排使用；

（十一）通报和讨论其他重要事项。

县政府常务会议原则上每月召开两次，也可根据工作需要临时召开。城北工业园区管委会主任、副主任，艾黎纪念馆馆长、副馆长，县政府办公室主任、副主任、督查专员，县发改局、县财政局、县人社局、县统计局、县审计局、县司法局主要负责同志和县政府法律顾问固定列席会议。根据需要安排有关乡镇政府、县直有关部门单位主要负责同志列席会议。必要时可邀请县人大常委会、县政协相关领导，群团组织负责同志列席会议。

四十三、县长办公会议由县长或县长委托副县长召集和主持，相关副县长、县政府办公室主任或相关副主任、相关乡镇政府和部门单位负责同志参加。必要时安排县政府法律顾问参加。县长办公会议的主要任务是：

（一）研究讨论县政府重点工作推进或需要统筹协调涉及县政府多个部门的重要事项；

（二）沟通重要情况，深入研究解决重点难点问题；

（三）研究确定其他需要县长办公会议讨论的事项。

四十四、县政府专题会议由相关副县长召集和主持，县政府办公室相关副主任、相关乡镇政府和部门单位负责同志参加。县政府专题会议的主要任务是：

（一）讨论研究分管工作范围内的重要事项；

（二）研究讨论分管范围内工作但需要统筹协调多个部门参与、沟通情况、提出意见建议、形成工作方案或计划的事项；

（三）研究协调其他需要县政府专题会议讨论的事项。

四十五、县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议的议题，由分管副县长协调或审核后提出，由县政府办公室汇总报县长或由县长委托的副县长确定；县政府专题会议的议题由副县长确定。

县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议的组织服务工作由县政府办公室负责，县政府专题会议的组织服务工作由县政府办公室牵头、相关议题提出单位具体负责。

四十六、县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议和县政府专题会议文件由议题汇报部门牵头会同有关部门起草。会议文件应着眼改革发展稳定大局，全面准确客观反映议题情况，注重解决实际问题，突出针对性、指导性、前瞻性和可操作性。县政府办公室要加强审核把关，有下列情况之一的，不得提交会议讨论研究：

（一）涉及多个单位但未按程序要求广泛征求意见建议、充分沟通协调达成一致意见的事项；

（二）涉法事项或代拟的政府规范性文件未按程序要求完成公示听证、专家论证、合法性审查的事项；

（三）乡镇政府、县政府有关部门单位直接提出但未经分管副县长提出处理意见或没有明确意见的事项；

（四）需要提请县委研究但没有向县委主要领导和分管领导汇报并征求意见建议，或县委主要领导和分管领导没有明确意见的事项；

（五）依法、依职权应当由乡镇政府、县政府部门单位自行决定的事项；

（六）县长、分管副县长协商能够解决的事项；

（七）已明确授权由各类议事协调机构研究解决的事项；

（八）未经会议主持人同意临时动议提出的事项；

（九）部门下属单位和企业直接向县政府报请研究的事项；

（十）其他不属于会议议事决策范围内的事项。

四十七、县政府领导同志和有关部门主要负责同志应提前做好工作安排，确保按时参加县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议和县政府专题会议。除特殊原因外，原则上不应请假。因故不能出席或列席会议的，需向会议主持人请假。

参加县政府常务会议，除议题汇报单位主要负责同志可带1名助手外，其他单位与会人员一律不准带随员。

四十八、县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议、县政府专题会议形成的纪要，由会议主持人签发。受县长委托召开的会议，其纪要由主持会议的副县长会签，县长签发。

四十九、县政府及各部门召开的工作会议，要严格审批，减少数量，控制规模，由县政府办公室统筹安排。以部门名义召开全县性会议，主办部门应事先征得分管副县长同意，再正式向县政府报送请示。

应由各部门召开的全县性会议，不以县政府或县政府办公室名义召开，不邀请乡镇政府负责同志出席，确需邀请的须报县政府批准。县政府领导同志一般不出席部门的工作会议。各类会议都要充分准备，严肃会风会纪，提高效率和质量，重在解决问题。

第九章  公文审批

五十、各乡镇政府、各部门报送县政府的公文，应当符合《党政机关公文处理工作条例》的规定，严格遵循行文规则和程序。行文应当确有必要，讲求实效；未经批准不得越级行文，不得多头报文；请示应当一文一事，报告不得夹带请示事项。除县政府领导同志交办事项和必须直接报送的绝密事项外，一般不得直接向县政府领导同志个人报送公文。

拟提请县委有关会议审议或提请以县委、县政府名义联合发文的文件稿，内容主要涉及政府职责且牵头起草部门为县政府部门的，应依照有关规定，先按程序报县政府履行相关审议或审批程序。

五十一、各部门报送县政府的请示性公文，凡涉及其他部门职权的，必须主动与相关部门充分协商，由主办部门主要负责同志与相关部门负责同志会签或联合报县政府审批。部门之间有分歧的，主办部门主要负责同志要主动协商；协商后仍不能取得一致意见的，主办部门应列明各方理据，提出办理建议，与相关部门负责人会签后报县政府决定。

部门之间征求意见或会签文件时，除主办部门另有时限要求外，一般应在7个工作日内回复；特殊情况不能按期回复的，应主动与主办部门沟通并商定回复时限及方式，逾期不回复视为无不同意见。

五十二、各乡镇政府、各部门报送县政府审批的公文，县政府办公室要切实履行审核把关责任，提出明确办理意见。对部门之间有分歧的事项，分管副县长应主动加强协调，取得一致意见或提出倾向性建议。县政府办公室主任、副主任、督查专员要协助分管副县长做好协调工作。

公文及办理意见由县政府办公室提出，按照县政府领导同志分工由县政府办公室主任、副主任、督查专员呈批，并根据需要由县政府领导同志转请县政府其他领导同志核批，重大事项报县长审批。

五十三、县政府向县人大及其常委会提出的议案，制定和发布的命令、行政规范性文件、人事任免文件等，由县长签署。

五十四、以县政府名义向市政府、县委上报的文件，经县政府办公室主任审核、分管副县长会签后，由县长签发；以县政府名义向市上相关部门上报的文件和制发的下行文，一般报请县长同意后由分管副县长签发，如有必要，报县长签发；县委、县政府联合发文，根据内容由分管副县长审核后报县长会签；县政府和其他县（区）或市直部门联合行文的，由与联合方签发人对应职务的县政府领导同志签发，签发前须报告县长。

五十五、县政府及各部门要精简文件简报。加强发文统筹，从严控制发文数量、发文规格和文件篇幅。属部门职权范围内事务，应由部门自行发文或联合发文的，不以县政府或县政府办公室名义发文。凡法律、行政法规已作出明确规定、现行文件已有部署且仍然适用的，一律不再制发文件。分工方案原则上应与文件合并印发，不单独发文。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。工作要求涉及个别部门的，县政府办公室通过《抄告通知》“一对一”通知，不发普发性文件。

五十六、县政府及各部门要建立健全电子公文传输体系，大力推进电子公文传输，尽可能减少纸质公文数量。

第十章  工作纪律

五十七、县政府组成人员要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，党中央、国务院决策部署，省市党委、政府工作安排及县委工作要求，严格遵守纪律，严格执行请示报告制度，有令必行，有禁必止。

五十八、县政府组成人员必须坚决执行县政府的决定，如有不同意见可在县政府会议上提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与县政府决定相违背的言论和行为。

五十九、县政府领导同志代表县政府或个人进行讲话或刊发文章，事先须按程序报县政府批准；县政府其他组成人员代表县政府进行讲话或刊发文章，个人发表涉及未经县政府研究决定的重大问题和事项的讲话或文章，事先须按程序报县政府批准。

六十、县政府组成人员要严格执行请销假制度。县长出差、出访，离开本县休假、学习，按市政府要求报备。副县长出差、出访，离开本县休假、学习，原则上提前3天向县长请假，请假3天以上（不含3天）或出市还须报请县委主要领导同意。各乡镇政府、县政府各部门主要负责同志出差、出访，离岗休假、学习，须征得分管副县长同意后由县长审批，请假3天以上（不含3天）或出县须报请县委主要领导同意。

请假时间到期后，视为自动销假并按时到岗。若因故延长请假时间的，须重新履行请假手续。

六十一、县政府各部门发布涉及政府重要工作部署、经济社会发展重要问题的信息，要经过严格审定，重大情况要及时向县政府报告。

六十二、县政府组成人员要严格遵守保密纪律和外事纪律，严禁泄露国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等，坚决维护国家的安全、荣誉和利益。

第十一章  廉政和作风建设

六十三、县政府及各部门要认真贯彻全面从严治党要求，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁从政各项规定，切实加强廉政建设和作风建设，营造风清气正的干事创业环境。

六十四、县政府及各部门要把抓落实作为政府工作的生命线，大力倡导“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，高效推动各项任务落实。积极推行响应式服务，强化战略性牵引，引导资源更高效配置，提升全要素劳动生产率。

六十五、县政府及各部门要从严治政。建立健全政策落实的责任机制、奖勤罚懒的激励机制和常态化督查问责机制。对职权范围内的事项要按程序和时限负责办理，对不符合规定的事项要坚持原则不得办理；对因推诿、拖延等官僚主义作风及失职、渎职造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。

六十六、县政府及各部门要严格执行财经纪律，艰苦奋斗、勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，严格执行住房、办公用房、车辆配备等方面的规定，严格控制差旅、会议经费等一般性支出，切实降低行政成本，建设节约型机关。

严格控制因公出国（境）团组数量和规模。改革和规范公务接待工作，不得违反规定用公款送礼和宴请，不得接受下级单位的送礼和宴请。严格控制和规范会议、论坛、庆典、节会等活动。各类会议活动经费要全部纳入预算管理。

六十七、县政府组成人员及各部门负责同志要廉洁从政，严格执行领导干部重大事项报告制度，不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；不得违反规定干预或插手市场经济活动；加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权。

六十八、县政府组成人员要强化责任担当，勤勉干事创业，真抓实干、埋头苦干，不能简单以会议贯彻会议、以文件落实文件，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

六十九、县政府组成人员要做学习的表率，努力建设学习型政府。县政府各部门要建立健全学习制度，建设学习型机关。

七十、县政府领导同志要深入基层，调查研究，指导工作，注重研究和解决实际问题。要改进调查研究，注重实际效果，减少陪同人员，简化接待工作。

七十一、县政府领导同志不为乡镇、单位、企业、个人或各类风景名胜区、建筑物、出版物、工程项目、商业活动、商业牌匾、产品等题词、题字，不为出版物作序。因特殊情况确需题词、题字或作序的，主办地方或单位需按程序报县政府审批。县政府领导同志出席会议活动、到基层考察调研的新闻报道和外事活动安排，按有关规定办理。

七十二、县政府直属机构、部门管理机构、直属事业单位、县属国有企业适用本规则。