2020年，在县委、县政府的正确领导下，县人社局始终把做好政务公开工作作为切入点和重要抓手，与各项工作同部署、同推进、同落实，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县相关要求，推进政务公开工作奋发有为，力争上游，不断提升政务公开的质量和实效，增强政府效能及群众满意度，全力做到政务信息透明化和办事程序流程化，真正将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中。现结合我县人社工作实际，编制了县人社局2020年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开情况。我局坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，充分发挥山丹县人民政府网站是政府信息公开第一平台的作用，积极主动公开人社领域政府信息。2020年，通过局网站公开的主要内容包括：一是集中公开发布就业创业、培训方面情况；二是按需要及时公开招聘工作进展等情况；三是政策解读；四是文件公开。

（二）依申请公开政府信息情况。按照“以公开为原则，不公开为例外”的原则，我局妥善处理公开与保密的关系，合理界定政府信息公开范围，对《条例》规定应当公开的政府信息内容都做到主动公开，并在信息公开的数量、质量和形式等方面有极大提高，较好地满足了群众对政府信息的需求。

（三）受理各类行政许可和便民服务事项情况。2020年，我局在政务信息公开中受理行政许可和便民事项0项。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局坚持推动政府信息公开工作常态化、规范化，信息公开工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现为：信息公开工作机制有待完善，如公开时限、公开方式方法等；信息公开工作队伍素质有待进一步提升。2021年，我局将按照省、市和县有关工作要求，继续大力推进我局政务信息公开。一是进一步增强政务公开意识。积极组织相关工作人员参加政务公开相关培训，提高政务公开工作能力。二是进一步完善政务公开工作制度。结合本部门实际，制定并完善相关政务公开工作管理制度，确保政务公开工作有章可循。三是进一步做好主动公开工作。对涉及政务公开的政策文件，凡不涉及国家秘密、个人隐私的，做到主动公开。对依申请公开事项，按照规定流程和范围进行公开。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。