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山丹县人社局:“四个坚持”促进脱贫人口稳岗就业

发表日期:2024-06-09 10:15 作者:陈彦瑾
来源:甘肃山丹

今年以来,山丹县坚持把稳岗就业作为保民生兜底线巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重,通过“劳务输转带动一批、技能培训提升一批、帮扶车间吸纳一批、公益岗位兜底一批”等方式,进一步完善机制狠抓落实,推动脱贫人口稳岗就业取得实效。

坚持精准帮扶目标责任再明确实施县、乡、村三级帮扶、兜底就业机制,进一步细化外出务工一次性交通补贴等具体扶持措施,强化就业保障。坚持常态化完善防止返贫动态监测和帮扶机制,将务工就业不稳定未及时就业人员作为返贫风险点重点监测,及时摸清底数,开展精准帮扶。今年以来,全县4521名脱贫群众通过“点对点”输出、就地就近企业吸纳和以工代赈小型基础设施建设项目吸纳等措施,稳妥解决了其就业增收的问题。

坚持动态管理,就业服务再提升。强化实名登记,依托全国防返贫监测信息系统和甘肃省人社公共就业服务平台,摸清脱贫人口外出务工底数,建立台账、实时更新、动态管理。全面落实“面对面”政策宣讲、“点对点”输送到岗、“一对一”就业帮扶等服务措施。认真组织开展春风行动,多渠道多形式为务工人员和用工单位提供对接服务。春风行动期间共举办线上线下招聘活动26场次,发布用工信息35期,提供就业岗位2.6万个。

坚持精准赋能,技能培训再强化。发挥县、乡、村三级就业帮扶合力,全面开展农村劳动力培训需求调查,切实把农村劳动力技能培训作为促进劳动力稳定就业和提高务工收入的重要抓手,针对性地帮助农村劳动力掌握一技之长,实现“体力型”向“技能型”转变,促进群众增收致富。今年以来,已开展农村劳动力技能培训326人。

坚持多措并举,稳岗就业再施力不断扩大对外输出规模,坚持走好能人带动发展特色之路优化帮扶车间吸纳就业。围绕县域重点建设项目和乡村振兴特色产业以及现代农业、土地流转、造林绿化、商贸流通、文化旅游产业,引导和帮助不能外出的城乡富余劳动力就近就地稳定输转就业。积极推动乡村就业工厂(帮扶车间建设,延续帮扶载体各项扶持政策,引导脱贫劳动力在家门口就业。截至目前,全5家乡村就业工厂(帮扶车间)共吸纳脱贫劳动力就业53人。加大对乡村公益性岗位人员的监管力度,积极做好人员的动态调整和补聘工作,截至目前为124名爱心理发员、乡村保洁员等乡村公益性岗位人员发放岗位补贴24.8万元。培育做强劳务品牌进一步把“焉支铁人”打造培育成技能娴熟、诚实守信,特色鲜明、竞争有力的品牌劳务促进劳务输转由数量型向质量型、体力型向技能型、普通型向品牌型转变。2024年,“焉支铁人”劳务品牌带动输转就业人数达到12000人。(陈彦瑾)

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