山丹县统计局始终坚持把统计信息宣传作为服务中心、推动工作、培养干部写作的有力抓手，通过靠实责任、健全机制、强化实效、严格考核四项举措开创统计信息宣传新局面，助力统计工作提质增效。

靠实责任，端正“态度”。统计信息是掌握统计工作进度的“显示屏”，山丹县局把信息工作作为推动统计工作的“助力器”和扩大宣传的“窗口”，坚持统计工作推进到哪里，信息宣传就跟进到哪里，实行“全员信息制”，明确每名统计干部每月2篇信息的工作任务，自觉把工作压力转化为工作动力，充分调动全员撰写信息的积极性和主动性，指定一名干部负责信息发送工作，拓展统计信息收集渠道，延伸统计信息工作触角。同时，经常与各乡镇、各单位保持联系，收集各种信息素材，有效传导压力、激发动力，营造出“领导亲自抓、全员比超写”的良好氛围。

健全机制，增加“力度”。统计信息是发现和处理问题的“预警器”，山丹县局把统计信息工作作为提升统计工作的重要手段，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、统计干部人人抓”的“三抓”机制，将信息宣传工作与全年重点任务同部署、同要求、同落实，坚持全员写信息，采取领导点题、定向约稿、工作提醒等方式，将信息宣传任务量化到人，明确统计信息报送的任务、目标、主要内容和报送方法，建立信息审核把关制度，推动信息数量和质量双提升。

强化实效，提高“速度”。统计信息是领导决策的“参谋部”，注重突出统计信息的宣传交流效应，把基层一线作为信息的“源头活水”，及时掌握统计工作中的“活情况”，推动信息在一线提炼、问题在一线发现、工作在一线推动，指导关注统计工作热点、难点和关键点，从多领域、多层面和多角度收集信息资源，特别是认真挖掘基层统计工作在实践中形成的一些特色做法，及时总结提炼，发掘“闪光点”“土特产”，实现信息资源共享，增强信息撰写的针对性和实效性，牢牢把握基层统计工作宣传的主阵地。

严格考核，落实“制度”。把奖惩通报当成信息工作的“晴雨表”，实行统计信息宣传定期通报和年终总结制度，每季统计通报一次各专业信息报送、采用情况，加强对统计信息上报工作的统一协调和指导。根据撰写上报情况和完成任务比例将统计信息完成情况纳入绩效考核内容，并把统计信息任务作为年末评优的参考依据，充分调动对信息宣传工作的积极性和主动性，全面营造比、学、赶、超的浓厚氛围。（山丹县统计局 丁晓婕）