为深入贯彻落实《机构编制报告制度实施办法（试行）》，进一步加强和规范机构编制报告工作，县委编办聚焦主责主业，从“机制、质量、成果”三个维度持续发力，不断提升机构编制报告工作质效，为县委、县政府科学决策提供有力保障。

一是机制建设到位，推进报告规范化。健全完善工作机制，明确责任分工，确定专人负责报告的收集和审核。印发《关于做好2024年度机构编制报告工作的通知》，细化报告内容、格式要求、报送时间等，使报告工作有章可循。对61个部门单位报告报送情况进行跟踪记录，对存在迟报、缓报的部门单位，通过电话沟通、工作群提醒等方式进行督促，有力保障了机构编制报告工作的有序开展。

二是内容审核到位，提升报告精准度。严把报告内容审核关，确保报告数据真实、准确、完整。在审核过程中，采取　“初审　＋　复核”　的方式，对各单位报送的报告进行严格审核。初审重点对报告格式、填报内容完整性等进行把关，对不符合要求的报告及时退回修改。复核则聚焦报告数据的逻辑性、准确性，通过与实名制系统数据比对确保报告数据与实际情况一致。对审核中发现的问题及时反馈相关单位，督促其认真整改，切实提升报告数据质量。

三是成果运用到位，增强报告实效性。注重机构编制报告成果运用，将报告数据作为优化机构编制资源配置、加强机构编制管理的重要依据。通过对报告数据的分析研判，深入了解各单位机构编制运行情况，找准机构编制工作中的薄弱环节和问题症结，为科学决策提供参考。对机构编制资源利用效率高的单位，在编制调配、机构设置等方面给予适当倾斜，推动机构编制资源向重点领域、关键环节和基层一线集聚，切实发挥机构编制报告工作服务中心大局的重要作用。（山丹县委编办 张榕航）