“刚刚走出校门，面对庞杂的招聘信息，真的是‘乱花渐欲迷人眼’，不知该怎样选、选哪家……”2025年以来，针对劳动力市场结构性矛盾压力、高校毕业生“一岗难求”“一岗多求”等现象持续蔓延的就业困境，山丹县人社局见招拆招、精准施策，积极走出去，提供岗位推荐、职业指导；大力引进来，做好技能培训、创业扶持；全面强根基，夯实平台建设、人才培养，助力高校毕业生叩开“就业门”。

“宣传＋服务”强对接　千方百计聚英才

多角度信息宣传打头阵。持续开展好人社政策“五进”、“优化营商环境劳动用工领域政策法规宣传培训会”、“直播带岗”、“公共服务进校园”等活动，促进就业政策应知尽知，提高政策知晓率。依托新山丹APP、今日山丹、山丹人社智慧云平台、零工市场、、零工驿站、县域内园区等渠道，全面归集匹配度高、吸引力强的岗位，发布线上招聘信息13期，涉及岗位2800余个。按照“需求摸排准、岗位归集精、信息传播广、招聘效果佳”的标准组织招聘活动，开展现场招聘活动15场次，开展“直播带岗”招聘活动11场次，累计服务毕业生等各类求职者10000余人，为高校毕业生提供全链条就业保障。全方位服务强问效。全面推广“未就业高校毕业生求职登记小程序”，实现全天候线上求职登记服务不断线，截至目前高校毕业生实名登记45人。

“政府＋市场”拓渠道　大力扶持谋发展

“立体式”稳岗扩岗。坚持机关事业单位招聘、基层服务项目实施、公益性岗位安置多条腿走路，大力挖掘政策性岗位潜力，拓宽高校毕业生就业渠道，吸引一批高校毕业生在丹实现就业。2024年引进高层次急需人才12名，公开招聘各类事业单位工作人员101名，选拔“三支一扶”服务人员27名。“精准式”激励帮扶。坚持引导企业吸纳、鼓励自主创业、支持灵活就业三线并行，促进高校毕业生市场化就业。用好吸纳就业补贴等政策，2024年为28户企业发放小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴28.35万元，申请创业担保贷款20万元，向282名到基层就业高校毕业生发放生活补贴449.25万元。

“培训＋见习”增技能　定制服务促成长