今年以来，山丹县人社局聚焦劳务输转高质量发展，抢抓年后用工“黄金期”和企业复工复产关键节点，深入推进“春风行动”系列活动，持续加大“点对点”一站式劳务输转力度，全力稳就业、保用工、促发展，全县劳务输转实现“开门红”。目前，全县输转城乡劳动力4.75万人，实现劳务收入4.82亿元。

加强宣传，摸清劳动力底数。依托县级零工市场、乡镇零工驿站等服务平台，开展农村劳动力和进城务工人员就业意愿和用工需求调查。充分发挥好县乡两级劳动力市场和劳务中介机构、劳务经纪人队伍作用，进一步摸清劳动力就业和培训需求，做到情况清，底数明。利用各类媒体和不同媒介渠道，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，广泛宣传农民工权益维护、安全生产法律法规和知识。

搭建平台，强化就业服务。持续强化就业服务，认真组织开展2025年“春风行动”系列活动。通过举办各类招聘服务活动，积极为广大城乡劳动者和用工企业搭建供需平台，推送务工信息、对接用工岗位、提供暖心服务。同时，加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务，通过山丹县劳务信息群、山丹县人力资源市场抖音官方账号等媒体和各劳务中介机构发布岗位信息。“春风行动”期间共举办“线上＋线下”招聘活动13场次，发布用工信息16期，提供就业岗位2800余个。

深化协作，拓宽输转渠道。全面贯彻就业优先战略，在稳定新疆、青海、内蒙等省区和兰州、嘉峪关、酒泉等省内传统劳务基地输转数量和质量的基础上，持续深化跨区域劳务合作。进一步加强与江苏常州市、泰州市、南通市的劳务合作，积极拓展上海、安徽等新兴劳务基地，引导更多农村富余劳动力特别是新生代劳动力到东部和东南沿海发达地区务工就业。截至目前，向新疆、青海等西部省区和省内嘉峪关、酒泉等传统劳务基地输转就业1.85万人，向东部和东南沿海发达地区输转就业0.3万人。

优化政策，稳定输转规模。认真落实各项惠企利民政策，强化就业帮扶，依托县级零工市场、乡镇零工驿站，劳务中介组织和劳务经纪人队伍，发挥家政服务业、建筑业、电子商务、文化旅游产业、重点项目建设和乡村特色产业吸纳就业的优势，引导和帮助不能外出的城乡富余劳动力就近就地稳定输转就业。截至目前，就近就地输转劳动力1.65万人。（陈彦瑾）