今年以来，山丹县社保中心持续巩固“社保基金管理巩固提升行动”成果，紧盯基金风险“点”，守牢内控监督“线”，扩大监督覆盖“面”，全方位多角度加大风险防控力度，为社会保险基金安全运行提供有力保障。

三防协同紧盯基金风险“点”

事前预防“抓源头”。建立健全内控制度、多领冒领社保基金追回机制、中高风险业务集体会审制度，按照不相容岗位分离原则，科学设立业务经办、财务管理、信息管理、内审稽核等岗位，规范分配权限，职能交叉制约，从源头上防范社保基金的内在隐患和外在风险。

事中校验“控风险”。严格按照政策规定办理参保登记、缴费申报、待遇审核、费用支付等各项收支业务，严把收支关口。在办理补缴养老保险费、社保退费业务、退休条件审批、大额待遇补发、工伤待遇申领条件审核、稳岗返还补贴资格认定、成建制养老保险关系转移、个人账户历史记录修改等特殊业务做到事事必审、件件必查、集体会审，充分放大事中防控效应。

事后稽核“堵漏洞”。成立风险防控专责组，常态化开展“回头看”稽核，聚焦关键信息修改、一次性补缴、关系转移、大额补发等易发频发高发问题，重点针对已办结业务、各级各类检查、专项整治以及基金审计发现问题逐项进行梳理排查，建立整改台账，落实整改措施，完善制度机制，确保各类问题整改清零见底，切实提升风险防控质效。

纵横发力守牢内控监督“线”

纵向筑牢内控制度“防火墙”。建立健全业务经办“六步核”（一初审、二复核、三会审、四审批、五移交、六归档）、待遇支付“五步审”（资料确认、待遇初审、股室内审、分管领导复审、主要领导签审）和稽核督查“五查三看”（查系统、查流程、查审批、查发放、查岗位，看内控、看台账、看报表）制度，全面加强社保基金收支管理。今年以来，按时足额发放各项社保待遇40628人12825.39万元，发放率100％。

横向织牢数据核查“防护网”。建立健全“四比对一报告”工作机制，加强与公安、民政、司法、卫健等部门数据资源共享，打破数据壁垒，深化协同配合，推动实现信息资源互通共享。严格执行乡村两级死亡人员月报告制度，每月对待遇发放人员进行比对排查，对社保疑点数据及时调查核实，有效堵塞社保基金冒领漏洞。

内外联动扩大监督覆盖“面”

内部上好警示教育“必修课”。依托中心集体学习、主题党日、警示教育等活动，加大典型案件的通报频次和力度，持续深化巩固社保基金安全警示教育月活动成果。通过学习法律法规、警示案例，观看警示教育片，实现理论学习和专题教育“同频共振”，有效夯实干部职工“不想、不敢、不能”的思想基石，形成“人人尽责、人人监督”良好氛围。

外部拉好基金监督“高压线”。通过深入基层开展“社保服务进万家”等活动，零距离、面对面的开展社保政策及打击欺诈冒领骗保案例宣讲，广泛提高居民的社保基金安全意识。积极运用微信公众号、小视频等多渠道宣传《甘肃省社会保险基金监督举报奖励暂行办法》和社保基金监督举报邮箱，鼓励社会公众积极举报社会保险领域违法违规问题。深挖社保基金“跑冒滴漏”违法违规线索，对冒领、多领拒不退还的，会同有关部门加强联合追缴、实施联合惩戒，严厉打击各类侵占社保基金的违法行为，持续形成高压态势，全力维护社保生态环境和社保秩序健康安全可持续发展。

山丹县人社局：韩燕王建霞