山丹县坚持党建引领，聚焦基层治理难点堵点，以系统思维统筹组织体系健全、服务机制创新、多元力量下沉三大关键环节，着力构建“共建共治共享”的社区治理新格局，有效提升了社区治理效能，为县域高质量发展奠定了坚实基础。

织密组织网络，筑牢治理“主心骨”。坚持以提升基层治理能力为导向，健全“城市社区党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组”四级组织体系，将党组织脉络延伸至小区楼栋。精细划分109个全科网格，推行“1＋1＋1＋N”人员配备机制，选配100名专职网格员和149名辅助网格员，严格落实定格、定岗、定人、定责“四定”措施，实现“格格有人管、事事有人办”。整合社区用房、物业服务中心等资源，建成18个功能完善的党群服务中心，并创新打造小区睦邻中心、红色驿站等微阵地，集成政策咨询、矛盾调解等“一站式”服务，推动党组织阵地与居民活动空间深度融合、双向开放，成为凝聚群众、服务群众的“红色家园”。

创新服务机制，畅通治理“微循环”。积极探索高效便捷的为民服务新路径。线上融合“12345”热线与“丹城小管家”平台，并依托山丹县数字化社会治理平台，实现“码上反映、马上办理”。线下设立“一窗通办”窗口，深化“接诉即办”机制，形成“网格＋热线”双轮驱动。优化“民呼我为”流程，完善“居民点单、社区派单、党员接单”机制，全面推广“四级七天”矛盾调解法，确保群众诉求闭环高效解决。针对“一老一小一困”群体需求，做优“四点半课堂”“早看窗帘晚看灯”等暖心服务品牌，组建83支“红色代办”服务队，主动上门办理养老认证、医保救助等事项190余次，实现从“人找服务”到“服务上门”的转变。

推动力量下沉，提升治理“实战力”。认真落实党建引领城市基层治理“20字机制”，大力开展“红色物业”攻坚行动，健全“包抓领导＋社区党组织＋共建单位＋群众代表”四方联动社区治理共同体。严格执行“社区吹哨、部门报到”机制，在全县12个社区设置党员责任区、先锋岗340个，组织157个共驻共建单位、2700多名在职党员常态化下沉社区。聚焦商圈治理、市容环境等难题，累计开展“六联六式”服务320余场，成功化解屋顶漏水、噪音扰民等群众急难愁盼问题220余件。同时，积极引导新就业群体参与社区治理，推动矛盾源头化解、服务提质增效，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。