2021年，在县委和市总工会的正确领导下，县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话精神，以保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性为主线，围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当作为，团结动员全县广大职工在夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的实践中充分发挥主力军作用，各项工作取得了显著成效，较好地完成了各项目标任务。

一、重点工作完成情况

（一）建功立业活动深入推进，工人阶级主力军作用充分发挥

1.劳动竞赛广泛开展。印发《山丹县“十四五”劳动和技能竞赛实施方案（2021—2025年）》，举办全县卫生健康、水务、建筑业职业技能大赛3场次。表彰命名“技术能手”“服务明星”“优秀员工”等技能人才100多名。组织开展“抗疫情·争先锋·保健康”专项劳动竞赛，全县共有87个机关和企事业单位7291名职工参赛，其中推荐在抗疫劳动竞赛表现突出的3个单位15人和6个集体为张掖市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。县总工会为基层工会补助劳动竞赛经费10万多元，带动全县各基层工会广泛开展劳动和技能竞赛活动，全年共开展竞赛活动60多场次，参与职工5800多人次。组织全县172家企事业单位，142个班组10571名职工，积极开展“安康杯”竞赛活动。组队参加张掖市公路工程项目施工操作人员技能大赛，县总工会荣获优秀组织单位荣誉称号。

2.职工创新卓有成效。广泛开展职工技术成果奖和“五小”创新成果奖征集评选活动，共征集评选职工技术成果17项、“五小”成果10项，其中，获得张掖市优秀技术创新成果二、三等奖4项、“五小”创新成果奖7项。加强班组建设，创建创新型班组5个，推荐上报市级创新型班组4个、省级创新班组3个。广泛开展劳模（工匠）创新工作室创建活动，培育创建劳模（工匠）创新工作室2个。推荐上报甘肃省职工技术创新项目2项、工人先锋号2个。举办全县家政服务业培训班，共有100多名职工（农民工）参加培训，提高了技能水平。

3.产改工作稳步推进。深入贯彻落实《山丹县新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，全面落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施。加大技能培训、劳模培树、评先选优等政策向产业工人倾斜力度。加大产业工人队伍职业技能培训，组织开展不同类型的职工劳动和技能竞赛，不断提高产业工人技能素质和专业水平。

4.疫情防控有力有为。疫情发生后，县总工会积极响应，立即向全县各级工会组织和广大职工群众发出《倡议书》，下发《关于充分发挥各级工会组织作用团结动员广大职工坚决打赢疫情防控阻击战的通知》，全县共有280个工会组织、1000多名专兼职工会干部积极投身到疫情防控主战场。广泛开展防疫健康知识网络有奖答题活动，累计答题人数达到3500多人、答题次数超过1万多次。及时成立基层工会志愿服务队220个，参加志愿服务职工3126人，开展志愿服务活动1185场（次）。筹措资金10.5万元，慰问医疗机构 5个、值守卡点63个，慰问一线工作人员1500余人。积极倡导劳模工匠、社会各界爱心企业捐款捐物，奉献爱心，截至目前，捐款捐物320万元。组织发动各级工会干部与27名困难职工开展“1+1”帮扶结对活动，切实把“娘家人”的关心关爱传递给了需要帮助的职工。

（二）维权服务基本职责切实履行，职工群众的获得感幸福感安全感不断增强

1.劳动关系更加和谐稳定。深入推进“一函两书一公告”制度，下发职工代表大会召开提示函160份，指导全县80家企事业单位召开职工(代表)大会。参与劳动关系守法诚信A级企业评定活动，评定县级A级企业30户。启动集体协商“百日要约”行动，共发放集体协商要约函47份。共签订工资集体协商合同47份，其中，单独签订34份、区域10份、行业3份，覆盖职工5864人。深入开展“公开解难题，民主促发展”主题活动，领导班子和干部深入乡镇、企事业单位开展调研活动5次。开展“聚合力、促发展”职工优秀代表提案征集活动，共征集优秀职工提案8篇。深入开展“普法赶集”、“送法进企业”等法律宣传服务活动，举办“庆三八”女职工权益维护和健康知识讲座、职工互助保障公益健康大讲堂活动，切实关心关爱职工身心健康。开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作，配合人社等部门处理劳动纠纷2起，安全事故2起，为557名农民工追回清欠工资1032.19万元。

2.解困脱困工作全力推进。深入落实“城镇困难职工解困脱困三年实施方案”，全县在档困难职工全部脱困解困。开展新一轮困难职工建档工作，新建档困难职工11户。持续扩大职工互助保障覆盖面，至目前，全县参保单位96个，参保人数10005人（次），参保金额 62.5958万元，理赔人数174 人（次），理赔金额44.5225万元。竭尽全力推进联系村和3户联系户进行帮扶，全力推进乡村振兴。县总工会根据县委的安排部署，从11月29日开始，全员下沉位奇镇新开村和城区开展为期一个月的环境卫生大整治活动，得到了村社干部和群众的欢迎和好评。

3.“四送品牌”成效显著。立足职工需求，做实叫响工会“四送”帮扶品牌。积极开展“春风”行动，联合人社部门组织开展线上线下专场招聘会5次，为职工提供就业岗位1032个，安全有序输送跨地区劳务输出人员2.95万人次；深入开展“迎新春送温暖·稳岗留工”专项慰问活动，筹资49.42万元，慰问全县职工1944人；开展“情暖六一·关爱儿童”慰问活动，为30名困难女职工子女、留守儿童发放慰问金0.6万元；开展“夏送清凉”活动，筹措资金6万多元慰问坚守在高温一线职工2000余人；扎实开展“金秋助学·圆梦启航”活动，为3名困难职工家庭子女发放助学金1.2万元；开展“共话丰收喜悦·情系农民工”走访慰问活动，为56名困难农民工发放慰问金2万元。为4名困难职工发放大病救助金1.8万元。

二、下一步工作打算

（一）加强职工思想政治引领，团结引导职工坚定不移听党话、跟党走。深入开展“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬”等系列主题宣传教育活动。通过劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛、读书分享会等方式，运用“学习强国”“甘肃党建”、新山丹等学习平台，引导广大职工紧跟共产党、奋进新时代。打造“中国梦·劳动美”系列职工文化品牌，组织开展职工运动会、职工文艺展演等全县性、区域性、行业性职工文体活动。开展“阅读经典好书·争当时代工匠”等主题阅读活动。

（二）深入推进产业工人队伍建设改革，凝聚广大职工建功新征程的磅礴力量。组织召开产业工人队伍建设改革推进会议，及时总结交流改革推进情况和工作经验。认真实施《山丹县“十四五”劳动和技能竞赛实施方案（2021—2025年）》，广泛深入开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。组织职工积极参加群众性创新活动，开展职工创新成果交流展示活动。成立山丹县劳模协会，打造劳模工匠展览馆，做好劳模培养选树和管理服务工作，走访慰问困难劳模，落实劳模疗休养政策。

（三）高举维护职工合法权益旗帜，增强职工群众获得感幸福感安全感。广泛开展工会就业创业服务月活动、“阳光就业暖心行动”等活动。积极开展就业技能培训，深入推进以训稳岗。推动平台企业、关联企业与劳动者就劳动报酬、支付周期、休息休假和职业安全保障等事项开展协商，指导推动快递、外卖等人员的法律援助和生活服务。深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，创新农民工组织形式和入会方式。组织开展女职工维权行动月活动，深化普法宣传到基层活动。

（四）建立健全高标准职工服务体系，不断提升职工生活品质。

巩固拓展解困脱困工作成果，实施精准帮扶。健全完善常态化送温暖机制，叫响做实送温暖、金秋助学、职工医疗互助、工会法律援助等工会工作传统品牌。进一步规范工会户外劳动者驿站和爱心母婴室建设，引导更多社会资源参与。探索推动基层工会职工之家整合资源、拓展功能，全面提升新时代职工之家建设水平。

（五）构建和谐劳动关系，推动共建共治共享社会治理。大力推进行业性、区域性集体协商，开展集体协商质效评估工作。加强对工会干部、专职集体协商指导员和职工方协商代表的培训力度。落实意识形态工作责任制，加强对意识形态风险隐患梳理排查、突发事件引导处置。用好12351职工维权服务热线，完善信访矛盾多元化解机制。

（六）深化工会改革创新，推动新时代工会工作高质量发展。落实工会机关干部赴基层蹲点制度，加强对基层工会的指导服务。加强“三新”领域工会组织建设，开展建会集中行动。持续深化“八大群体”入会工作，聚焦货车司机、网约车司机、快递员等重点群体，推动重点行业、企业建立和完善工会组织。