第44期

山丹县人民政府办公室编       二〇二四年十一月十四日

●霍城镇：“三举措”助推乡村振兴提质增效

●县公安局：打造“丝路马都·古韵山丹”生态旅游警务靓丽名片

●县人社局：加强信用体系建设 持续优化营商环境

●县卫生健康局：多措并举提升医疗服务质效

霍城镇：“三举措”助推乡村振兴提质增效

提质效，激活产业发展“源动力”。立足镇域资源禀赋，找准发展路径，大力推广“盘活资产带动、土地流转服务、公司化运营、入股分红补血、培育产业造血”等发展模式，持续做大做强豌豆制种等特色产业。全年总投资1.17亿元，实施高标准农田建设、高原露地蔬菜产供销一体化等重点项目15项，推动农业产业向标准化、规模化、市场化、品牌化方向发展，2024年前三季度一产增加值3.17亿元，同比增长37.87%。优服务，增强乡村治理“新品质”。严格落实首问负责制、限时办结制和上门服务制等服务制度，充分发挥镇政务便民服务大厅工作人员“人熟、地熟、事熟”优势，依托“陇情e通”APP，及时掌握民生诉求，搜集群众意见建议，办理办结便民服务事项1232件。立足“空心化、老龄化”现状，提升改造东关、双湖村互助幸福院2处，为65名老人提供日常照料及康养关爱等便民暖心服务494人次。常态化开展人居环境整治，排查整改环境卫生问题185个，新建卫生户厕43座，清理“三堆”垃圾100余吨，逐步实现“村美院净生态美、宜居宜业民风好”的和美乡村建设目标。强根基，织密民生福祉“兜底网”。全面落实主动发现、预警监测、信息核对、定期走访等工作机制，按照“重点人群全覆盖”原则，扎实开展“结对帮扶•爱心山丹”工程，坚持帮办实事与政策兜底、精神关爱与情感交流相结合，深入推进“扶孤、助残、济困”三项行动。至目前，全镇已发放临时救助、低保及五保资金477.39万元，救助困难群众1.25万人次。通过电话、微信等线上渠道开展联系交流424人次，实地走访探视245人次，帮办实事35件，持续织牢织密“保民生、增福祉”服务保障网，提升群众的获得感、安全感和幸福感。                                                                             （霍城镇  吴伟）

县公安局：打造“丝路马都·古韵山丹”生态旅游警务靓丽名片

深耕生态警务，守护“祁连山下绿水青山”。聚焦生态环境领域犯罪新形势新变化，积极构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，深入推进“昆仑2024”“夏季治安打击整治”“祁连1号、2号”等专项行动，依法严厉打击非法采矿、污染环境、盗伐滥伐林木、破坏野生动植物资源等涉生态环境资源犯罪，共收缴各类枪支10支、子弹585发、炸药4.5公斤、雷管283枚、黑火药烟火剂0.17公斤、索类爆炸物品151.2米、管制刀具3把、弩1把。利用警用无人机对候鸟迁徙动态进行全时空监控，重点清查和清除猎套、鸟网等非法猎捕工具，严防发生投毒、猎捕等违法犯罪行为，切实加强候鸟迁徙、栖息区域的巡护值守力度。做实旅游警务，助力“古韵山丹大放光彩”。始终践行“主防”理念，提升“主防”能力，围绕“1、3、5分钟”快速响应机制，坚持巡防、管控、打击、整治多管齐下，对全县景区、美食街、繁华商圈等重要点位持续开展高频次巡逻，提高巡防等级、延长巡逻时间，最大限度将警力摆在街面，严打严控涉旅游违法犯罪行为。入夏以来，累计投入巡逻警力300余人次，服务游客900余人次，发放警民联系卡2000余张。大力开展“服务+便民”工作，教育引导民警树立“人人是窗口、个个是形象”的思想意识，定期对景区执勤民警进行规范接处警、涉旅游法律法规等相关知识培训，不断提升民警执法执勤能力。聚力共治共建，护航“追新逐绿争创未来”。建立健全公安机关与自然资源局、检察院、法院等部门联席会议制度，完善信息共享、案情通报、证据衔接、案件移送等机制，联合制定线索通报、提前介入、涉案物品保管和委托鉴定等程序，推动解决涉生态环境违法犯罪法律适用争议和执法实践中的难点问题。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建多部门协作、多元调解、一站式服务的涉旅纠纷“快接快处快调”模式，对涉旅矛盾纠纷按照分类、分级教育并劝导，精准施策、对症下药。今年以来，共开展联勤联动执法检查10次，生态警务联席会议4次，签订“行刑衔接”工作责任书5份，调处旅游纠纷55起，纠纷调解满意率达100%。                                                           （县公安局  尚婧）

县人社局：加强信用体系建设 持续优化营商环境

宣传到位，营造诚信营商环境。坚持“信用＋宣传”策略，强化诚信宣传教育和引导，围绕企业诚信评价、社保欺诈、农民工欠薪等重点领域，通过人社智慧云平台、“栋哥说社保”、抖音公众号等平台及各类线上线下专场招聘会、普法星期五、社会保障和劳动维权集中宣传等活动，深入社区、企业多渠道多方式普及诚信文化知识法规，发放宣传彩页500余份，悬挂横幅10余条，接待群众咨询500余人次，营造知信、守信、重信的良好社会氛围。政策引领，营造优质营商环境。全面落实各项人社惠民利企政策，畅通企业招才引才渠道，举办“春风送岗暨就业援助月”“人社局长直播带岗暖心行动”等企业专场招聘活动77场次，732人达成就业意向。选派100余名未就业普通高校毕业生到45家基层企事业单位就业，支持70名高校毕业生参加就业见习，发放补贴40.1万元，极大减轻企业负担。积极落实中央和地方创业担保贷款贴息政策，为7名个体和15户企业发放创业担保贷款4230万元，带动就业335人。延续实施阶段性降低工伤保险费率和缓缴社保费政策措施，累计落实援企纾困政策资金794.95万元。执法有力，营造守法营商环境。常态化开展劳动用工检查及日常巡查，检查各类用人单位131户，涉及劳动者3027人次。推进企业守法诚信建设，评定市级劳动保障守法诚信A级企业31户，县级A级企业38户。提升根治欠薪工作效能，及时处置投诉线索，协调查处欠薪案件，为1877名农民工追回工资报酬1913.66余万元。打造“和事佬”工作室，构建“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作机制，推动商、调、裁、审、执“一站式”服务新试点。处理终结劳动人事争议案件80起，为92名劳动者追偿各项经济权益266.75万元，案件调解率达100%，调解成功率达78%以上，法定时限内结案率100%。服务先行，营造高效营商环境。聚焦疏通解决群众企业办事“堵点”“难点”，持续深化拓宽人社为民服务“直通车”服务范围，受理解决“急难愁盼”问题20个，主动为老年人、残疾人等特殊群体提供服务1200余人次。持续提升社保便民服务水平，建设“社银合作”一体化服务网点4处，将26项高频业务纳入服务网点办理。积极推进社保卡“一卡通”拓展应用，电子社保卡签发率达到63.5%。养老保险待遇社保卡发放率达到99%。充分利用“互联网+”服务模式，159项人社业务网上可办，群众办事实现“零跑路”或“最多跑一次”，线上受理办结业务20806件,好评率100%。                                                                       （县人社局  张延禧）

县卫生健康局：多措并举提升医疗服务质效

优化资源配置，提高服务能力。全面推开紧密型县域医共体建设，强化基层医疗服务能力建设，建成急危重症救治中心5个、县域医学中心5个、县级及以上重点专科10个、省级特色优势专科2个，15个县级医疗质量控制中心运行良好。重症患者医疗救治能力提升项目建成投运，8家乡镇卫生院达到“优质服务基层行”基本标准，1家城市社区卫生服务中心达到国家推荐标准，县级医院与省内三级医院组成医疗联合体19个，与乡镇卫生院组建紧密型县域医共体1个，基层医疗卫生服务体系逐步完善。落实惠民政策，改善就医体验。全面落实“以患者为中心”服务理念，实施“一次挂号管三天”惠民政策，推行全县同级医疗机构间、医共体成员单位间检验检查结果互认，切实减轻群众看病就医负担。坚持专项整治活动与日常监管工作有机结合，适时对全县524家医疗机构及公共场所进行监督检查，共立案61起、累计罚款5.26万元，切实规范医疗市场秩序。健全医疗服务，增进民生福祉。扎实推进公共卫生均等化服务，建立居民健康档案146153份，建档率98.89%。两癌筛查适龄妇女4128名，白内障筛查341人、手术61例，开展全民健康教育和健康促进活动879场次，更换健康教育宣传栏1030次。成立家庭医生团队111个，开展老年人健康体检19096人，管理高血压患者23043人、糖尿病患者5808人。                                                                     （县卫生健康局  何玉玲）