第4期

山丹县人民政府办公室编         二〇二五年二月十日

●县人社局：三个“强化”做好养老保险关系转移接续工作

●县工业信息化和商务局：多措并举助推中小企业走向“专精特新”

●县统计局：三个“突出”推动畜牧业提质增效

●县信访局：多调联动、多措解纷推动法治化落地生根

县人社局：三个“强化”做好养老保险关系转移接续工作

近年来，为切实提升养老保险服务水平，山丹县人社局全面落实基本养老保险关系跨地区、跨制度转移接续各项措施，扎实做好养老保险关系转移接续工作。

强化政策宣传。及时通过微信、微博、电话、现场答复等多种渠道“点对点”讲解宣传政策，为需要转移参保关系的人群讲解养老保险关系转移接续政策和网上申请流程，下好宣传引导“先手棋”，有效解决了群众办理转移手续“两头跑”的问题。

强化经办管理。畅通“支付宝”“微信”、掌上“12333”等网络平台申请关系转移渠道，开设专窗，落实专人负责，一对一服务，严格按照城乡居民养老保险关系转移接续的流程要求和工作时限受理申请，并为不在户籍地参保的申请人开通新参保“绿色通道”，进一步提升服务保障水平。

强化靶向施策。在做好企业职工养老保险制度内转移接续和退役军人养老保险转移接续的同时，全面落实企业转居民、企业转机关等跨行业转移政策，一方面，积极联系业务操作系统工程师解决系统模块应用问题，另一方面，主动联系对方社保机构解决疑难问题，确保转移业务及时高效办结。       （县人社局  王  丹）

县工业信息化和商务局：多措并举助推中小企业走向“专精特新”

统筹谋划，多维培育。健全完善优质企业梯度培育体系，通过挖掘一批、引导一批、诊断一批、帮扶一批、壮大一批的全覆盖梯度培育方式，从支持企业加大研发投入、科研成果转化应用、融资支持服务、解决生产经营困难等多维度培养。至目前，全县共认定省级专精特新中小企业5户、创新型中小企业12户。

分级认定，梯度培育。立足全县中小企业发展规模、特性和潜在优势，对标省级创新型中小企业、专精特新中小企业标准，根据拟培育企业发展实际，积极为企业量身定制专属“服务包”，一对一、点对点精准服务，引导中小企业向“专精特新”发展。2024年培育“专精特新”、创新型中小企业6户、7户。

全程服务，合力培育。组织县域优质企业申报省级专精特新中小企业和市级创新型中小企业，专人跟踪指导服务，主动向上对接企业申报工作，争取最大程度支持，上下合力促进“专精特新”申报认定工作，推动“专精特新”种子企业成功认定。2024年推荐4户企业申请认定专精特新中小企业。

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县统计局：三个“突出” 推动畜牧业提质增效

突出政策引领。制定出台《山丹县农业品牌发展规划（2024—2030年）》，对当年通过认证并取得绿色食品、有机食品证书和地理标志的经营主体，分别奖励2万元、3万元、5万元；对当年新认定“甘味”农产品品牌的农业经营主体，每个证书奖励5万元；对当年获得全国绿色有机博览会金奖、优秀奖的，每个证书分别奖励2万元、1万元，以奖代补推动农产品品牌建设。

突出服务指导。帮助芋兴粉业、丹马油脂等企业制定绿色食品标准化生产技术规程36项，完善农业投入品管理、包装标识等制度16项。建成西兰花、芦笋、马铃薯等绿色标准化生产基地20个，示范带动绿色农产品种植面积达56.45万亩。大力推进富硒资源开发利用，2160亩土地被国家认定为全省首块天然富硒耕地，加力扶持企业发展，培育市级以上龙头企业29家、示范性合作社274家、家庭农场179家。

突出品牌建设。累计认证“三品一标”农产品46个，“焉支雪”面粉、“丹马”菜籽油等9个农产品入选企业商标品牌，“山丹羊肉”入选“甘味”区域公用品牌，“耀汉子”黑小米等5个农产品荣获第22届中国绿色食品博览会暨15届中国国际有机食品博览会金奖，“正明”马铃薯等6个农产品荣获中国（西部）绿色优质农产品产销对接博览会金奖，特色农产品品牌影响力、竞争力、知名度不断扩大。           （县统计局  丁述国）

县信访局：多调联动、多措解纷推动法治化落地生根

练好“基本功”，群众诉求依法办。举办全县信访工作法治化专题培训班，各乡镇、县信访工作联席会议成员单位分管领导及业务干部共61人参加培训，指导培训人员依法依规开展信件受理办理工作，以更大力度打通“路线图”，规范登记、告知、答复、送达各环节，确保人民群众的每一项诉求都有人办理、每一项诉求依法推进，推动全县信访工作法治化纵深开展。

下好“先手棋”，民生问题及时解。县信联办充分发挥牵头抓总作用，适时召集相关部门和法律顾问召开会商会议，集思广益，有针对性的提出化解措施，形成破解难题的强大合力。至目前，召开会商会议16场次，有效解决了焦某某等人300亩耕地灌溉、夕阳红公寓供水等突出问题。同时，及时复盘群众普遍反映的信访事项，总结提炼经验，不断完善政策，抓实问题解决。

弹好“协奏曲”，信访事项联动抓。紧盯近年来农民工讨薪问题突出的时间节点，县信访局创新工作举措，实行“冬病夏治”，联合县人社局设立专窗，集中接待讨薪群众。至目前，累计化解欠薪问题676件，为2503名农民工清欠工资2594万元，确保农民工安心回家、安心过年。

用好“流水线”，矛盾纠纷合力调。县矛盾纠纷调处中心积极搭建诉调衔接流程，强化诉调对接，避免大量涉诉涉法矛盾纠纷涌入信访渠道。2024年，共受理调处各类矛盾纠纷2320件，调处成功1540件，标的金额达1.7亿元，司法确认833件，平均调解时间缩短至10.3天，调解成功率达66.3%，矛盾纠纷调处率、化解成功率、群众满意率大幅度提升。                                                       （县信访局  周立俊）